İnsan Kaynakları Yönetimi

Bu sayfayı paylaş

İnsan Kaynakları
İşe alım sürecinde uygunluk belirlemesinde gereken istatistiki yönetim yapılacaktır.
Mülakatlar ve sonuçları girilerek eleme sistemi mekanizması yürütülecektir. Personel eğitim ve bilgilendirmeleri sisteme kayıt edilecek ve ulaşılabilecektir.
Personel ile ilgili çalışma sırasında oluşacak tüm detaylar işlenerek raporlanabilecektir. Gereke raporlama ve organizasyon için yapılanmalar ilave edilebilir.

Personel Yönetimi
-Sicil kartlarında personele ait detaylı bilginin yanı sıra fotoğraf gibi görsel kayıtlar da tutulabilir.
-İşten ayrılmış personelin kayıtları eski personel bölümünde hiçbir değişikliğe uğramadan saklanır. Böylece eski personel işe geri alınırken işlemlerin aynı sicil kartından ve aynı sicil numarası ile takip edilmesi sağlanır.
-Çalışanlara ve aile bireylerine ait sağlık bilgilerinin takibi yapılır. Personele ait 6 aylık ya da günlük vizite kağıdı basılabildiği gibi, ana-baba, eş ve çocuk için de özel vizite formları basılır.
-Personele ait özel sigorta işlemleri de program içinden takip edilip, puantaj hesaplarına yansıtılabilir.
-Firma kendi yapısına uygun şekilde mesai, sosyal yardım, ek ödeme ve kesinti tanımlayabilir.
-Değişen kanun bilgileri, çalışma parametreleri ve bordro parametreleri tarih kontrollü olarak saklanır ve geçmişe yönelik hesaplamalar aynı kalır.
-Personelin bugüne kadar firmanın hangi bölüm ve işyerlerinde çalıştığının takibi yapılır. Program gerekli bağlantılar sağlandığında bütün personel devam takip sistemleri ile çalışır.
-Ücret hesaplamaları netten brüte veya brütten nete doğru olarak hesaplanır. Bir ay içinde birden fazla bordro (ek ödeme, ikramiye, ücret v.b.) hazırlanabilir, bordro dökümleri ayrı veya birlikte alınabilir.
-Asgari ücretin SSK taban matrahının altında kalması durumunda yapılacak hesaplamalar ve bunun bordroya yansıtılması program tarafından otomatik olarak yapılır.
-Personel ödemeleri masraf merkezlerine göre izlenip, muhasebeleştirilir.
-Personele ait puantaj kartları puantaj ön değerleri ve hesap şablonları kullanılarak kolay, hızlı ve hatasız bir şekilde oluşturulur.
-Resmi daireler için döküm ve SSK bilgi sistemi e-bildirge entegrasyonlarını içerir.